Трудовой кодекс позволяет уволить сотрудника даже без его желания. Однако действовать в этом случае нужно строго по закону. Мы подготовили инструкцию, как уволить работника по шагам. В статье есть таблица со всеми законными случаями увольнения работника без его согласия. Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении Скачать документы при увольнении Документы для увольнения...

Значительная часть нормативов действующего трудового законодательства рассматривает вопросы, связанные с прекращением трудовых взаимоотношений, обеспечивая при этом защиту прав и интересов каждой из сторон договора. Однако, так как сотрудники чаще всего находятся в зависимом и более уязвимом положении в сравнении с работодателями, именно им представляются дополнительные гарантии. Так, если работник желает прекратить трудовые взаимоотношения с работодателем по своей инициативе, ему достаточно просто предупредить работодателя о таких намерениях как минимум за две недели...