В период самоизоляции на фоне пандемии, как и по ее окончанию , самыми распространенными вопросами моих клиентов стали вопросы по поводу увольнения их по сокращению, и надо сказать, большинство из обратившихся с решением о сокращении категорически не согласны...

Подробнее в статье В условиях сложившейся ситуации вокруг CORONAVIRUS (COVID-19) многие организации вынуждено закрываются, а значит, происходит массовое увольнение сотрудников. Если непосредственно Вас касается данная ситуация, то важно понимать какие права представляет Вам Российское законодательство. Основания увольнения и процедура Действительно Работодатель может уволить Вас в одностороннем порядке при ликвидации организации или при сокращении штата. Однако уведомление об увольнении работодатель обязан вручить работнику под роспись не менее чем за 2 месяца...