Обновлено: 21.02.2025 Согласно проведенным опросам, более половины населения хотели бы найти подработку без ущерба для основного вида деятельности. Современный рынок труда можно назвать очень гибким, так как при желании есть шанс освоить удаленные профессии, или подобрать то, что легко удастся совместить с основным заработком без рисков. Действующее законодательство, в частности, Трудовой кодекс говорит о том, что человек имеет полное право трудоустроиться на вторую работу. Здесь есть одно...

При недостатке финансов, некоторые граждане ищут дополнительный доход, совмещая несколько рабочих мест в одной или нескольких организациях. Трудовым кодексом работать на двух работах не запрещено. ЧТО ТАКОЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО? Определение «работать по совместительству» дается в ст. 282 ТК. Это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство бывает двух типов: - Внутреннее (один работодатель по основному месту работы и по совместительству)...