Обязательным условием любого трудового договора является зарплата. Это вполне конкретно-определенное понятие, кроме того, в соответствии с законодательством, имеющая строгий фиксированный размер, который устанавливается как на всей территории работодателя, так и в отношении отдельно взятого работника. Каким образом и какие правила существуют в установлении заработной платы в данной публикации расскажет трудовой юрист «Юридического бюро Носова». Прежде всего необходимо определиться с тем, что же такое...

В рознице продавцы работают по разному графику: одни приходят на полдня и получают почасовую оплату, другие — работают по сменам и получают проценты с продаж к окладу. Какую систему оплаты труда выбрать и как правильно считать зарплату в рознице, расскажем в статье. Правила выплаты зарплаты ТК РФ устанавливает такие правила выплаты зарплаты сотрудникам: Оклад Применяется для сотрудников на полставки, на полный день или для продавцов, работающих по сменам. Оплачивать труд можно двумя способами: Допустим, продавцы в магазине электроники работают по графику 2/2, ставка в день — 1500 рублей...