Обязательным условием любого трудового договора является зарплата. Это вполне конкретно-определенное понятие, кроме того, в соответствии с законодательством, имеющая строгий фиксированный размер, который устанавливается как на всей территории работодателя, так и в отношении отдельно взятого работника. Каким образом и какие правила существуют в установлении заработной платы в данной публикации расскажет трудовой юрист «Юридического бюро Носова». Прежде всего необходимо определиться с тем, что же такое...