Вы проработали в компании три месяца, полгода или даже несколько недель. Ушли сами или с вами расстались. Теперь перед вами резюме, и возникает вопрос: включать этот период в трудовую историю или убрать, чтобы не провоцировать лишние вопросы? Короткий ответ: указывать нужно не всегда...