Исследование выявило, что 40% молодых специалистов в России не получают похвал от начальства. Отсутствие конструктивной обратной связи приводит к высокой текучести кадров среди поколения Z. Средний срок работы составляет 1,8 года. Каждый второй сотрудник, чей возраст не превышает 25 лет, не ощущает должного признания своих трудовых заслуг, а порядка 40% молодых специалистов ни разу не получали похвалы от своих начальников. Как показывает исследование компании «Стахановец», именно отсутствие конструктивной...