Вы наконец решились взять долгожданный отпуск. Две недели у моря, тишина в телефоне, полная перезагрузка. Но уже в аэропорту обратно вас накрывает липкий страх: «А что сейчас в офисе? Не захватил ли кто-то моё место?» Увы, часто этот страх небезоснователен. Сотрудник возвращается и обнаруживает, что его функции перехвачены, в коллективе он стал чужим, а в воздухе витает реальная угроза сокращения. Почему так происходит и, главное, что сделать до ухода, чтобы отпуск не стал дорогой к увольнению? Разбираемся без паники...