Что может вдохновлять больше, чем весна и статьи в женских журналах? Только текст с профессиональными советами, но с романтическим настроением. Приятного чтения! Отношения между компанией и сотрудником — это взаимная работа. Компания способна удержать любого сотрудника, насколько бы он ни был востребован на рынке труда. Отношения между компанией и сотрудником — это взаимная работа К сожалению, многие компании не уделяют достаточного внимания тому, чтобы создать условия, в которых сотрудники чувствовали бы себя желанными и ценными...

Как понять, что сотрудник перестал вовлекаться в работу и планирует уволиться, и как его удержать в компании, читайте в материале РИАМО. Как оценить уровень вовлеченности сотрудников Вовлеченность персонала – это заинтересованность работников в результатах своего труда и достижении стратегических целей компании. Чтобы сотрудники были лояльны компании и вовлечены в рабочий процесс, они должны быть удовлетворены условиями труда, организацией рабочего места, уровнем заработной платы, системой мотивации, командой, стилем управления руководителя и многим другим...