Офис или удаленка? Спор, который в России имеет свои уникальные, «сочные» особенности. В глянцевых статьях часто рассказывают про глобальные тренды, но умалчивают о реальных подводных камнях и неожиданных преимуществах именно в наших условиях. Давайте разберемся, с чем на самом деле сталкивается российский бизнес при переходе на дистанционный формат. 1. Доступ к талантам из регионов без зарплат «по-столичному» Это главный козырь. Вы можете нанять блестящего специалиста из Уфы, Казани или Тюмени, не предлагая ему московскую зарплату...

The Predictive Index провело исследование. Сотрудники компании опросили 160 генеральных директоров из различных стран. Выяснилось, что 97% компаний не планируют отказываться от удаленки в 2021 году. Несмотря на это, многие боссы говорят, что их командам все еще трудно работать в подобном режиме...