Как уволить сотрудника? Открываем ТК - действуем; ну или включаем фантазию и действуем с оглядкой на ТК. Как уволить генерального директора? Объявляем ему об увольнении в день увольнения и хорошо, если акционеров немного и все рядом, а не разбросаны по городам и странам - но это тоже решается через нотариусов или корректные формы и правила, прописанные в Уставе согласно законодательству. Готовимся до (про связи ГД с рынком) и действуем после (опять же, про коммуникации и плюс юридические шаги по договорам). Как убрать из компании соучредителя? А вот здесь уже столько фантазий, хорошо или слабо...