Вы когда-нибудь видели, чтобы живой осёл, поднимался по карьерной лестнице и становился погонщиком овец?? (Не берём в расчет моральных ослов.) Природа нас одарила потрясающим, навыком-думать и анализировать, отличии от животных, которые полагаются на свои природные инстинкты. Когда говорят, что человек много работает, стандартная ситуация-человек у руководства на хорошем счету, а у коллег вызывает зависть и агрессию или же наоборот, если они могут свалить часть своей работы на этого замечательного человека, гордость компании 😅...

Успешность и прибыльность бизнеса зависит от эффективности управления. Что мешает руководителю поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и настраивать сотрудников на продуктивную работу? Распространенные ошибки, о которых мы решили рассказать в этой статье, а также предложить пути решения...

В современном бизнесе эффективность работы сотрудников играет решающую роль в достижении успеха и конкурентоспособности компании. Каждый работник в организации вносит свой вклад в общий результат, и повышение их эффективности может привести к улучшению производительности, снижению затрат и повышению уровня клиентского обслуживания. В этой статье представляются 10 методов, которые помогут повысить эффективность работы сотрудников. Четкое определение целей и ожиданий: Каждый сотрудник должен иметь ясное представление о своих целях и ожиданиях...

Меня часто спрашивают, что я ищу в новых сотрудниках. Что делает сотрудника по-настоящему бесценным? Что отличает обычного сотрудника от лучшего исполнителя? Этот вопрос мы все, вероятно, задавали себе в какой-то момент своей карьеры. И хотя каждая компания, сфера деятельности и роль требуют уникального набора квалификаций и технических навыков, некоторые качества незаменимы независимо от того, где вы работаете и чем занимаетесь. Вот пять качеств, которые характеризуют действительно выдающегося сотрудника...