«Делай свою работу! Тебе за это зарплату платят». Если вы говорите так своим сотрудникам, то мне очень грустно. Не, ну если вы платите раз в 10 выше рынка, то может на какое-то время ваших бойцов хватит. Да и вообще, если только деньгами и надбавками мотивировать сотрудников, то не удивлюсь, что вы столкнетесь с перерасходом средств на персонал. И как говорил Малыш: «Карлсон, не в пирогах счастье!». Давайте с вами разберемся, что же такое счастье сотрудников. Говорить про то, как платить, считать зар...