Что такое годовая премия Годовая премия (тринадцатая зарплата) – это выплата стимулирующего характера и составная часть заработной платы. «Согласно части 1 статьи 22 ТК РФ выплата годовой премии является правом, а не обязанностью работодателя, так что порядок и условия премирования трудовым законодательством не регламентируются. В каждом конкретном случае подобное решение принимается руководителем организации в индивидуальном порядке», – поясняет Денис Аулов, юрист юридического бюро «Лабазнов и Партнеры»...