Время чтения: 4 минуты — Как должна выглядеть правильная система материальной мотивации, что учесть при разработке, как избежать ошибок; — Сколько и кому нужно платить в отделе продаж, чтобы человек работал в полную силу, приносил продажи и прибыль. Создайте такие условия труда и мотивации, чтобы сотрудникам было выгодно и легко делать, как нужно вам, и не выгодно поступать наоборот. Система мотивации в компании сравнима с руслом реки: куда пойдет русло — туда вынуждена и вода. Так вот, ваши менеджеры, их энергия и то, как они работают с клиентами — это и есть течение воды...

Бесплатное обучение, конкурсы, нетворкинг – все эти инструменты доступны, даже если у вас нет статуса социального предпринимателя. Главное, чтобы ваш бизнес решал общественные проблемы. В статье мы собрали 5 советов по развитию и продвижению проектов от руководителя Центра инноваций социальной сферы «Мой бизнес» НСО Оксаны Козыревой. Спойлер: в конце информация о конкурсе, который может серьезно продвинуть ваш бизнес. 1. Проходите бесплатное обучение Существует миф о том, что бесплатное образование не может быть высокопрофессиональным...