Это моя вторая книга этого автора, по системе вознаграждения и KPI, книга мне понравилась. Вы знаете ответы на вопросы: - какие задачи решает ваша действующая система оплаты труда? - даёт ли она ожидаемый результат? - позволит ли данная система, реализовать ваши стратегические цели? Вообще про мотивацию и оплату труда на рынке мало литературы, не стоит проходить мимо, если это ваш целевой запрос. Грейдирование - что это такое, и как его правильно использовать. В книге есть...

О системах оплаты труда Задачи разработки эффективных систем оплаты решают как руководители и владельцы бизнеса, так и специалисты по управлению персоналом. Хитроумными зарплатными калькуляторами, способными обработать объемный массив данных и рассчитать работнику бонус с учетом десятка разнородных показателей, давно уже никого не удивишь. К сожалению, тренд увлечения KPI часто приводит к тому, что разработчики систем оплаты труда забывают о главной цели - заложить в алгоритмы расчета стимулирующей выплаты простую логику, позволяющую получать ожидаемый работодателем результат работы...

Сегодня очень важно настроить правильно систему оплаты труда, которая будет стимулировать менеджеров работать эффективнее и на результат. Для этого важно использовать корректные метрики и учитывать специфику направления бизнеса. В этой статье мы расскажем о сложности и особенности создания и внедрения рабочей систему оплаты менеджеров по кипиай на примере заказчика Московской Академии Продаж. В чем сложности создать систему оплаты по kpi Первая сложность заключается в определении подходящих KPI для менеджеров отдела продаж...

Система квартального и годового премирования является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом и мотивации сотрудников. Эти системы стимулирования помогают компаниям мотивировать работников к достижению бизнес-целей и повышению производительности труда. В этой статье эксперты учебного центра “РУНО” рассказывают про основные принципы построения таких систем и их особенности. Хотите узнать, как создать эффективную систему оплаты труда? Присоединяйтесь к нашему курсу “Разработка...