Это моя вторая книга этого автора, по системе вознаграждения и KPI, книга мне понравилась. Вы знаете ответы на вопросы: - какие задачи решает ваша действующая система оплаты труда? - даёт ли она ожидаемый результат? - позволит ли данная система, реализовать ваши стратегические цели? Вообще про мотивацию и оплату труда на рынке мало литературы, не стоит проходить мимо, если это ваш целевой запрос. Грейдирование - что это такое, и как его правильно использовать. В книге есть...

"Какую зарплату предложить сотруднику?" – этот вопрос становится решающим в моменты расширения команды или пересмотра финансовых политик в компании. Часто, уровень зарплат устанавливается исходя из устоявшихся практик, не всегда отражая реальные тенденции рынка. В результате, заработная плата может значительно отличаться от среднерыночной, как в большую, так и в меньшую сторону. В этой статье мы подробно рассмотрим, как разработать зарплатную политику, которая будет справедливо соответствовать как требованиям рынка, так и интересам вашего бизнеса...