Замечаете ли вы, что несмотря на то, что вы вложили всю душу и описали весь свой опыт в резюме вам не приходят приглашения от работодателей? Когда вы откликаетесь вам не отвечают или присылают отказ? На самом деле причина может быть и не в резюме, а например: Но задача не искать виноватых и причины отказа, а найти классную работу в хорошей компании, которая будет соответствовать нашим ожиданиям, верно? Мои рекомендации, которые вам помогут стать более заметными на джоб сайтах: 1. Первый блок в резюме...

Или как не быть тем парнем, который на вопрос "Расскажите о себе" начинает перечислять любимых котов. Собеседование — это мини-театр. Выходишь на сцену, а зритель (рекрутер) через 90 секунд уже решил: овации или занавес. При этом у вас нет суфлёра, а сценарий, кажется, писали враги. Представьте: вы пришли в автосалон купить Porsche, а вам с улыбкой втюхивают ржавый самокат. Примерно так чувствует себя HR, когда кандидат не умеет себя подать. В этой статье вы не услышите банальностей вроде "будь собой" или "уверенность — ключ к успеху"...