На вопрос отвечают И. В. Журавлева, консультант по трудовому законодательству и кадровому учету Т. А. Тихонова, руководитель отдела кадрового администрирования и охраны труда консалтинговой компании АО «Альта Виа» Как единственному учредителю (ООО) уволить единственного работника — директора за прогул? Должен ли учредитель назначить себя своим решением ВРИО директора и составить приказ об увольнении, поставив в нем дату увольнения — последний рабочий день директора, когда тот был на работе и не...

Всем здравствуйте! На этом канале можно прочитать статьи о вопросах в области труда и кадров, с точки зрения специалиста-кадровика. Бывает, что работник без предупреждения не выходит на работу: заболел, получил травму по дороге на работу, перенесли рейс самолета и работник не смог своевременно вернуться из отпуска и т.д. Но иногда бывает и так, что работник совершает прогул. Давайте разберемся, что же такое прогул? В Трудовом Кодексе РФ в статье 81, регулирующую вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя дано исчерпывающее понятие прогула: ТК РФ Статья 81...