Всем здравствуйте! На этом канале можно прочитать статьи о вопросах в области труда и кадров, с точки зрения специалиста-кадровика. Бывает, что работник без предупреждения не выходит на работу: заболел, получил травму по дороге на работу, перенесли рейс самолета и работник не смог своевременно вернуться из отпуска и т.д. Но иногда бывает и так, что работник совершает прогул. Давайте разберемся, что же такое прогул? В Трудовом Кодексе РФ в статье 81, регулирующую вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя дано исчерпывающее понятие прогула: ТК РФ Статья 81...

В информационном сообщении на сайте, отвечая на вопрос Роструд разъяснил, как правильно уволить работника, если он в течение длительного времени не выходит на работу и не отвечает на звонки и письма. Работодателю важно соблюсти процедуру увольнения, иначе увольнение будет признано незаконным, а нерадивого...