Осенний период может стать благоприятным временем для обсуждения повышения заработной платы. Об этом в беседе с RT сообщила HR-эксперт Лусине Абгарян. По её словам, именно осенью многие компании начинают пересматривать кадровую политику, формировать новые бюджеты и стратегии на следующий финансовый год. Эксперт отметила, что руководители в этот период определяют планы по проектам, найму персонала и пересмотру оплаты труда. Поэтому сотрудникам, рассчитывающим на повышение, стоит именно сейчас заявить о своих достижениях и целях, чтобы попасть в обновлённые планы компании на следующий год...

Среди исследований о том, что мотивирует людей хорошо работать, уровень заработной платы несменный лидер. Все остальные важные критерии идут после и с большим отрывов по значимости. Что это значит? В первую очередь, прямая корреляции насколько вам комфортно и насколько вы заинтересованы приносить результат в Компании, которой работаете. В противном случае, будут накапливаться негодование, недовольство, а может и злость. Поэтому, как бы странно не звучало, вопрос своевременной переоценки и увеличения...