Расчёт среднедневного заработка всегда был и остаётся сложной задачей для бухгалтеров. Чтобы успешно справиться с этой задачей, необходимо учитывать множество нюансов и постоянно следить за изменениями в российском законодательстве, касающимися этого вопроса. В этой статье мы рассмотрим, как правильно рассчитать среднедневной заработок для увольняющихся сотрудников и на что обратить внимание в нестандартных ситуациях. Когда трудовые отношения с персоналом прекращаются, необходимо полностью выполнить все финансовые обязательства перед увольняющимся сотрудником...

Каждый работающий человек может определить какой среднедневной заработок он имеет с точки зрения бухгалтерской отчетности. Среднедневной заработок в бухгалтерии определяется как отношение всей заработанной сотрудником суммы за год поделенной на число месяцев в году (12 месяцев) и на среднее число календарных дней в месяце (коэффициент 29,3)...