В кадровом деле возможны самые разные ситуации. Иногда при работе с персоналом может возникнуть необходимость переноса даты увольнения работника. Можно ли изменить дату? Это не так просто, как кажется. На самом деле, все зависит от того, когда и как надо внести изменения. Если решение возникло до официального расторжения трудового договора, то всё можно уладить мирно — по соглашению сторон. А вот если контракт уже расторгнут, придется обращаться в суд. В статье редакция РУНО подробно рассказывает,...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...