В 2026 году в IT ценят не только код. Мой друг-филолог теперь проектирует интерфейсы, а психолог из соседнего офиса создает сценарии для чат-ботов. Рассказываем, как ваш гуманитарный бэкграунд может стать преимуществом в айти. IT-индустрия перестала быть заповедником для технарей. Сегодня компании ищут специалистов, которые понимают людей, умеют договариваться и видеть картину в целом. Ваши навыки из предыдущей профессии — это не балласт, а уникальный опыт. Разберем, как его monetize. Не пытайтесь стать тем, кем не были...

Миф о том, что для работы в IT обязательно нужно техническое образование, давно развенчан практикой. Согласно исследованиям, около 40% специалистов в сфере информационных технологий не имеют профильного образования. IT-сфера растет стремительными темпами — за последние 5 лет количество вакансий увеличилось в 2,5 раза, а спрос на кадры значительно превышает предложение. Работодатели все чаще обращают внимание на практические навыки и портфолио, а не на диплом. Войти в IT без опыта и технического образования вполне реально — главное выбрать правильное направление и подход к обучению...

— Какую IT-специальность ты будешь? — А у вас их много? — У нас есть QA-инженеры, аналитики, веб-дизайнеры, UI/UX (дизайнеры, райтеры), дизайнеры продуктов, маркетологи, дата-сайентисты, веб-разработчики, тестировщики, системные администраторы, product-менеджеры, технические специалисты, рекрутеры. Этим диалогом мы показываем, что в IT есть много точек входа. Некоторым достаточно пройти двухмесячные курсы, чтобы нарастить профессиональные навыки. Кто-то участвует в марафонах по стажировкам, чтобы попасть в компанию мечты...