В любом трудовом коллективе периодически возникают конфликтные ситуации, о которых не знает руководитель. Если проблему не удается решить самостоятельно, сотрудники могут направить докладную на имя вышестоящего лица. РБК Life объясняет, в каких случаях пишется документ и как правильно его оформить. Докладная — это вид служебной записки, адресованной вышестоящему лицу, директору или непосредственному руководителю. В ней автор излагает какой-либо факт или информацию о выполненной работе, а также делает выводы и предложения по развитию ситуации...

И кто же виноват в том, что ученик по-хамски ведет себя на уроке? Думаю, что каждый педагог сталкивался с маленькими пакостниками на уроке, которому все дозволено. Они могут привлекать к себе внимание на уроке разными действиями, они срывают уроки, провоцируют педагогов, испытывают его нервы на прочность. Для чего им это? Да просто так - "по приколу", "видосик запилить"... А бывают обратные истории? Школьник ничего страшного не сделал, а учитель раздул проблему до небес, пытаясь построить дисциплину...