Вопрос актуальный практически для всех, кто сейчас в поиске, или не исключает из своей жизни вариант, что придется идти устраиваться на работу. Самые популярные денежные вопросы: - Сколько вы получали на прежнем месте? - Какую зарплату хотите в нашей компании? Не все такие веселые и находчивые. Лучше продумать ответ заранее. Что касается первого вопроса: «Сколько вы получали на прежнем месте?» Во-первых, не забывайте, что рекрутер следит за ситуацией на рынке, в отрасли. Во-вторых, попробуйте...
Ситуация: вы на собеседовании, все идет хорошо, и тут бац — вопрос о зарплате. Казалось бы, чего проще? Назвать сумму и ждать реакции. Но сразу приходит страх: а сколько вообще адекватно просить, как не обокрасть себя, но при этом не «пролететь» с работой, запросив слишком много? В целом все эти проблемы решаются подготовкой. В первую очередь изучите рынок. Проанализируйте вакансии с похожими требованиями, почитайте исследования о зарплатах в вашей сфере. Если есть возможность, спросите совета у знакомых, работающих в похожей области...