Часто на собеседовании мы слышим от рекрутера вопрос об ожиданиях по зарплате. Так как же ответить на него? Давайте разбираться. Первое, что необходимо понять - это то, что рекрутер ожидает выяснить от вас, находитесь ли вы в том же диапазоне зарплаты, что и компания. Одним из лучших вариантов будет сказать рекрутеру, что вы готовы обсуждать этот вопрос, и ваши желания будут исходить из поставленных задач, которые вам придется решать на новом месте. В резюме лучше оставить поле о зарплате пустым...

Когда человек идёт на собеседование‚ он идёт прежде всего договариваться. Не только представители компании принимают решение‚ насколько кандидат им подходит. Но и соискатель озвучивает нужные ему условия. Эксперты дали советы‚ как просить более высокую зарплату. 1. Рассчитайте, сколько хотите получать Важно сразу рассчитать нужную зарплату. Суммируйте все бенефиты и бонусы, квартальные и годовые премии и так далее. Учтите все факторы, сопутствующие данной позиции: место, формат работы, наличие переработок и любые другие критерии, которые важны для вас...