Построить digital-команду — не просто собрать людей с ноутбуками и надеждой на чудо. Это точно спланированный процесс, который начинается с правильного понимания: кто, что и зачем должен делать, чтобы digital-стратегия заработала. Как понять, какие компетенции нужны? Кто возьмет на себя самое важное – и почему без этого команда быстро захромает на обе ноги? В этом материале разберемся, как правильно определить ключевые роли в команде, чтобы каждый знал свою задачу, а цели не оставались на уровне мечтаний...

Как организовать команду? Несмотря на свое говорящее название, в «Дизайн-библиотеке» есть лекции, которые будут полезны не только дизайнерам. Чтобы рассказать про них, делимся конспектом отрывка из курса Оли Герасименко «Как организовать команду?» ❝Работа команды — это согласованная деятельность людей. В этих трех словах вся сложность, с которой сталкиваются руководители, когда собирают разных специалистов, сажают их в офис с чудесным интерьером и начинают сталкиваться с трудностями согласованной работы. Но прежде, чем набирать команду с нуля, например, для стартапа, надо разобраться: «Какой я...