Психологический профотбор проводят кандидатам при поступлении на службу, работу, учебу в ведомственные ВУЗы, не только в ЦПД МВД, но и, как показывает практика, личность тестируют и при получении разрешения на оружие, даже на усыновление детей, и уже появились случаи - при получении водительских прав. В связи с этим, многим стало интересно узнать, про Первую, Вторую и Третью группы "годности" при психологическом профотборе, и Четвертую группу - "негодности". Также, соискатели хотят понимать, как...

Оценка профессиональной пригодности работника является важным этапом процесса найма и позволяет работодателю принять взвешенное решение о приеме на работу. Разберемся, что включает в себя такое комплексное исследование, достаточно ли использовать методы самооценки и собеседований, нужно ли привлекать медицинского специалиста, как снизить риски при подборе сотрудников, что нужно для расторжения трудового договора из-за профнепригодности и как соблюсти требования закона. Профпригодность – что это?...