Душистый лук (Джусай), вкусная и полезная зелень, незаменима в период пандемии!!!!
Кому, сколько и как платить в период пандемии?
Вопросы относительно оплаты вынужденного отдыха или, наоборот, вынужденного труда не прекращают поступать. Давайте, попробуем примирить Указ Президента РФ от 25.03.2020 № 206, Рекомендации Минтруда от 26.03.2020 и Трудовой кодекс. А я, опираясь на ваши вопросы, опишу основные правила в данной статье. Общая проблематика такова: Итак, давайте внимательно изучим Указ Президента от 25 марта 2020 г. Здесь важно не подменять понятия, используемые в Указе. Именно эта ошибка привела к многочисленной путанице в СМИ, публикациях и пр...
По распоряжению органов власти работников старше 65 лет необходимо отправить в самоизоляцию. Как оплачивать это время?
Чтобы ввести простой, необходимо издать приказ о продолжительности простоя и его оплате. Сотрудников ознакомить с приказом под подпись. Причина простоя не зависит от предприятия и сотрудника, поэтому оплачивать его следует в размере, не меньшем чем 2/3 тарифной ставки или оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. Например, если простой составил 14 дней, 2/3 нужно считать только за эти дни, а за все остальное время вести расчет по полному окладу. Если сотрудник согласен перенести ежегодный...