405 читали · 3 года назад
Может ли беременная не ходить на работу и получать зарплату?
Запросто! И я вам расскажу, как это сделать законно! Если вы работаете и вам изо дня в день становится все тяжелее, вы можете оставаться дома. И при этом в положенный день вам так же будут приходить и зарплата, и аванс...
5093 читали · 1 год назад
«Мне тяжело работать за компом и скоро в декрет»: неприятные истории с беременными сотрудницами
Если уволить работницу в положении, та легко добьётся восстановления и компенсаций. Суд встаёт на сторону женщины, даже если о беременности стало известно, когда договор расторгли. Мы собрали истории работодателей, сотрудницы которых до декрета нарочно бездельничали и вредили всей команде. ⚡ Уволить беременную нельзя по ТК РФ, даже если та грубо нарушает трудовой распорядок, не исполняет обязанности. Иногда женщины, которые готовятся к материнству, злоупотребляют своими правами на работе. Компания терпит убытки, а атмосфера в коллективе накаляется...