По ТК РФ сотрудник должен уведомить работодателя о намерении уволиться за две недели до ухода. Однако этот срок не является обязательной «отработкой». Он нужен для того, чтобы отдел кадров успел подготовить документы и найти замену убывающему специалисту. После подачи заявления об увольнении работник может уйти в отпуск, если у него остались неиспользованные дни, или находиться на больничном. Срок так называемой «отработки» при этом не увеличивается. Кто может уволиться без предупреждения Некоторым...

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели? ▪ Если вы работаете официально, то в один прекрасный момент у вас может возникнуть необходимость уволиться без отработки. В этот момент появляется интересный вопрос: а так вообще можно?🧐 ▪ Мой ответ – можно☝🏻. А вот о том, как это сделать, я расскажу в сегодняшней статье. ▪ Итак, как же уволиться без отработки? 1️⃣По соглашению сторон. Всегда стоит попробовать договориться с работодателем о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 14 дней...