Вы совершили дисциплинарный проступок. Начальник готовит приказ об увольнении «по статье». Но вы вдруг заболели, открыли больничный и сразу подали заявление «по собственному желанию». Законно ли это? Спасёт ли больничный от увольнения по инициативе работодателя? Роструд дал однозначный ответ: да, спасёт. Главное — успеть до того, как вас ознакомят с приказом. Разбираем, как работает этот механизм, какие риски остаются и как правильно оформить документы, чтобы не потерять работу. Стандартная ситуация:...