Первый этап поиска сотрудника - написание вакансии. Сегодня существуют специалисты по написанию вакансий и даже сервисы. Это говорит о том, насколько важен этот этап. Написание вакансии - это продажа вашей...

Все платформы поиска работы типа hh уже давно используют искусственный интеллект. Рядовой, да и бывалый сотрудник подбора сотрудников (headhunter), не в состоянии просмотреть огромное количество резюме, которые размещаются на платформе. Поэтому первичный отбор делает искусственный интеллект (ИИ), автоматизированная система отслеживания кандидатов (ATS) - т.е. алгоритмы. Ну а алгоритмы не всегда могут уловить все тонкости языковых конструкций и профессиональные детали, они не совершенны, ведь их пишут пока еще люди...