Извечный вопрос о санкциях, которые применяет работодатель к своим сотрудникам, обычно упирается в более частный вопрос о допустимости назначения штрафов в соответствии с законом. Давайте разберемся в этом деле, попутно изучая недавний ответ Роструда на интересующий всех сотрудников и работодателей вопрос. Штрафовать нельзя, а что можно? Сразу ответим на вопрос из заголовка, хотя мы уже и сделали это в нем же и все же повторим. Официально, у работодателя нет возможности брать штрафы со своих сотрудников...

Работодатель не вправе штрафовать своих сотрудников. За дисциплинарные проступки можно привлечь к ответственности только в виде замечания, выговора и увольнения. 💡Для любителей почитать первоисточник: ст...