Процедура сокращения сотрудников для индивидуального предпринимателя намного проще нежели для ООО, но даже при этом условии возникают трудности с увольнением, инициированным ИП. Что же в данной ситуации может представляет сложность? Сокращение штата является основанием для расторжения по инициативе работодателя трудового договора и бывает двух видов: Сокращение численности – уменьшение количества работников на одну должность. Сокращение штата – исключение определенной должности из штатного расписания по причинам оптимизации процессов или каких-либо изменений на рынке...

Рассказываем, за какой срок нужно предупреждать сотрудников о сокращении и какие выплаты им положены Если бизнес изменился, и сотрудников нужно меньше или стали не нужны целые должности, можно провести сокращение. Главное — вовремя предупредить сотрудников и выплатить положенные компенсации. Разбираемся, как провести сокращение штата в соответствии с законом. Что такое сокращение Сокращение — это способ уволить сотрудников по инициативе работодателя. Сокращение проходит, если работы стало меньше, и сотрудников в штате много, или если некоторые должности стали не нужны в бизнесе...