В статье разберём, как подготовиться к разговору о повышении, какие причины повышения зарплаты будут наиболее убедительными для руководителя, как и когда лучше всего просить увеличение заработной платы, а также что делать, если вам отказали. Вы уже несколько месяцев или даже лет работаете в компании, ваши обязанности расширились, приобрели новые навыки, но при этом зарплата осталась прежней. Знакомая ситуация? Так часто бывает, и это абсолютно нормально — хотеть получать больше за свой труд. Давайте...

Вы устали от мысли, что ваш труд недооценен и с каждым днем убеждаетесь, что достойны большего, но не знаете, как правильно донести это до работодателя? В этой статье мы разберемся, когда пора просить повышения у начальства, как подготовить убедительные аргументы и уверенно заявить о своей ценности для компании. Если кажется, что вам слишком мало платят на работе, в сравнении, например, с другими специалистами компаний, первым делом нужно проанализировать рынок труда, советует Армине Тадевосян, HRD сервисной компании на стыке IT и HR «ITSpace»...