«Тихое увольнение» и текучка кадров — знакомые многим корпорациям проблемы, связанные в первую очередь с тем, что в организации отсутствует культура обратной связи. Познакомив руководителей и работников с этим инструментом взаимодействия, можно не только улучшить качество работы сотрудников, но и повысить прибыль. Наш эксперт: Евгения Филиппова, предприниматель, специалист по подбору персонала и продвижению компании в социальных медиа Что такое обратная связь? Обратная связь (или фидбэк, от английского...

Обратная связь положительно влияет на производительность и отношения с командой. В этой статье мы расскажем о шести шагах к эффективной обратной связи. Ваша обратная связь может оказать значительное положительное влияние на производительность и отношения с командой. Эти шесть шагов помогут вам давать эффективную обратную связь даже самым сложным членам команды. ВАШ ОТЗЫВ МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ЧЬЮ-ТО ЖИЗНЬ «Способность предоставлять обратную связь является важным лидерским навыком и существенной частью общения...