❌Запрещается: ▪️привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни; ▪️направлять в служебную командировку; ▪️снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью. ▪️расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с: ✅сокращением численности или штата работников ✅несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: - состояния здоровья, препятствующего продолжению работы; - недостаточной...