Стало известно, на что могут претендовать сотрудники, работающие в праздничные дни. Сотрудники, которые будут работать в выходные и праздничные дни, имеют право на не менее чем двойную оплату фактически отработанных часов либо полноценный отгул. Об этом заявила юрист HeadHunter и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева в беседе с РИА Новости. В 2022 году речь идет о 30 апреля, 1-3 и 7-10 мая. Работающие в шестидневную рабочую неделю отдохнут с 1 мая по 2 мая и с 8 по 10 мая соответственно. А у тех, кто работает по сменному графику, выходные устанавливаются в соответствии с графиком...

Фото: pixabay.com Начало мая у россиян традиционно ассоциируется с длинными выходными. Сначала страна отмечает Праздник Весны и Труда, а через неделю – День Победы. Росвыплаты рассказывают, какой должна...