Тем, кто проведет майские праздники на работе, положена оплата в двойном размере. Это касается и тех, кто получает оклад, и работников на сдельной оплате. Оплату труда в нерабочие дни регулирует статья 153 Трудового кодекса РФ. В ней указано, что работники, которым платят по дневным или часовым ставкам, должны получать за труд в эти дни не менее двух ставок. Сдельщикам должны платить не менее двойной сдельной расценки. Для сотрудников на окладе труд в нерабочий день тоже должен оплачиваться в повышенном...

Эксперт разъяснила правила оплаты труда в майские праздники. Выяснилось, как именно должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни. Данная тема накануне майских торжеств особенно актуальна. "Трудовая деятельность сотрудников в период праздничных дней, включая майские праздники, согласно действующему законодательству, должна оплачиваться работодателями особым образом. Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, оплата труда в такие дни осуществляется не ниже уровня двойного тарифа по сравнению...