Кайдзен – это японская концепция, передающая идею постоянного совершенствования в личной жизни, работе и управлении предприятием. Она основывается на предположении, что всегда есть возможности для улучшений, независимо от текущих достижений. Этот подход уделяет внимание непрерывному улучшению всех проектов, действий и задач. Суть кайдзен в том, что маленькие, постоянные изменения могут привести к значительным улучшениям в долгосрочной перспективе. Процесс кайдзен включает в себя всех сотрудников – от управляющего до обычных исполнителей...

Будь сегодня лучше, чем вчера, завтра лучше, чем сегодня. Это основа для того, чтобы начать объяснять вам, что такое Кайдзен, ведь он тесно связан с непрерывным улучшением. Все эти факторы вместе способствовали тому, что метод кайдзен получил все более широкое распространение в организациях, независимо от их размера. На данный момент многие люди впервые столкнулись с этим термином, другие даже немного знают, но толком не знают, что он означает и откуда взялся. ЧТО ТАКОЕ КАЙДЗЕН? В переводе с японского Кайдзен означает постоянное совершенствование...