ИП как работодатель - регистрация-2018 и сроки ее проведения интересны каждому начинающему бизнесмену. Постановка на учет в качестве работодателя имеет свои нюансы, о которых рассказано в настоящей статье. ИП в качестве работодателя: требования трудового законодательства Возможность привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у предприятий, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но и у предпринимателей — физических лиц (ст. 303 Трудового кодекса РФ). При этом ст. 20...

ИП может нанимать работников‚ но важно делать это по закону. Разбираем‚ как заключить договор‚ оформить документы и наладить кадровый учет без ошибок и штрафов. Официальный наем — это не «бюрократия ради галочки», а обязанность работодателя по статьям 16, 56, 67 Трудового кодекса РФ. Корректное оформление дает предпринимателю и работнику понятные права и обязанности. право требовать исполнения трудовых обязанностей и привлекать к дисциплинарной ответственности (ст. 192–193 ТК РФ); снижение юридических...