Некоторые работодатели только сотрясают воздух, а другие подтверждают слова делом: они искренне ценят своих сотрудников. Идеальный работодатель – это тот, кто понимает, что команда – двигатель успеха, особенно когда сотрудники мотивированы и удовлетворены работой и компанией. Но как распознать такого работодателя? Вот несколько признаков. 1. Доверие и гибкость в работе Работать интересно, когда есть чувство свободы. Когда гибкий график работы позволяет вам приходить чуть позже или уходить чуть раньше, потому что этого требует ваша личная жизнь, ваше здоровье или ваш собственный ритм...

Каким же должен быть работодатель, чтобы каждый соискатель мечтал о трудоустройстве в эту компанию, и получив приглашения на собеседование, просто прыгал от счастья? Однозначного ответа нет, но можно попытаться сформулировать краткий перечень необходимых для этого критериев. Стабильность Если компания имеет отличное портфолио и успешно пережила кризисы. В период турбулентности это стало особенно актуально. У людей нет желания работать в компании, которая экономически не устойчива и постоянно находится под угрозой сокращения штата...