Что такое HR-бренд? Это привлекательность компании как работодателя. Грубо говоря, если вас спросят, где бы вы хотели поработать, вы сразу навскидку назовете несколько крупных фирм вашей отрасли. Или организации, о которых слышали положительные отзывы по сарафанному радио. Это значит, что у данных компаний правильно выстроена репутация — у них прокачан HR-бренд. Это работает и в другую сторону — есть предприятия, на которые люди не пойдут даже за хорошую зарплату. Ибо уже, как говорится, наслышаны...

Идея привнести брендинговые технологии в менеджмент персонала появилась сравнительно недавно. HR-брендинг для российского рынка, как и все новые инструменты в самом начале - что-то загадочное и притягательное, когда уже чувствуешь себя немодным, если не попробуешь, но как с этим работать и чего ожидать - не совсем понятно. Для большинства компаний HR-брендинг пока просто объединяет под новым названием все корпоративные активности по управлению персоналом и внутреннему PR, ничего не меняя. БРЕНД...