«Напиши заявление по собственному, так будет лучше для всех», «Или ты уходишь сам, или мы тебя уволим по статье» — знакомые фразы? Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда начальник всеми силами пытается избавиться от неугодного сотрудника. Заставляют писать заявление «по собственному», создают невыносимые условия, унижают, нагружают бесконечными проверками. Что делать, если работодатель заставляет уволиться? Как защитить свои права и даже получить компенсацию? Разбираемся пошагово. Цифры говорят сами за себя...