Последние исследования рынка труда в России выявили интересную тенденцию: все больше соискателей выступают за сокращение испытательного срока. Согласно опросу сервиса Работа.ру, проведенному в августе 2024 года, более половины респондентов считают, что этот период слишком длителен и создает излишнюю неопределенность. Мнения россиян относительно оптимальной длительности испытательного срока разделились. Одни считают, что его вообще не должно быть, другие предлагают сократить до нескольких недель....
Рассказываем, за какое время работодатель должен предупредить о сокращении, сколько выходных пособий должны выплатить работнику и каковы признаки фиктивного увольнения. Что такое сокращение Сокращение подразумевает под собой увольнение сотрудников по независящим от них причинам. От увольнения этот процесс как раз и отличается тем, что происходит упразднение должности конкретного работника, то есть другого на его место уже не наймут. Официально увольнение из-за сокращения называется «прекращение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников»...