Привет друзья! В нашей постоянной рубрике #Рыбаков_от_А_до_Я я хотел бы рассказать Вам про то, что Вы и так, наверное, замечали у себя, сменив несколько мест работы. Это разные подходы к управлению - авторитарный и процессный. Чем они отличаются? Начнем с авторитарного подхода, он очень популярен в России. Сказываются давние традиции. Такой подход действует через вертикаль власти и выглядит примерно так: Проблем у него много: • Подобная схема – статическая. Она не объясняет людям, как работать, а руководителям – как управлять...