В современном мире технологий термин "грейды" (или "уровни") программистов стал неотъемлемой частью профессиональной лексики в IT-индустрии. Грейдирование сотрудников позволяет компаниям структурировать процессы управления персоналом, устанавливать справедливую систему компенсации и развития, а также определять карьерные пути для программистов. В данной статье мы подробно рассмотрим, что такое грейды программистов, как они классифицируются и как влияют на карьеру разработчиков. ## Что такое грейды...

Грейды — слово, которое часто звучит на карьерных встречах, в HR-документах и на собеседованиях. Но если честно, не все до конца понимают, что это вообще такое и зачем оно нужно. Давай разберёмся без заумных определений. Что такое грейд? Грейд — это уровень, на котором ты находишься как специалист. Не в смысле «лучше/хуже», а в смысле — какая у тебя зона ответственности, какие задачи ты решаешь и сколько тебе за это платят. Зачем вообще нужны грейды? Чтобы не было каши из «вроде он сильный, а вроде нет»...