Как найти хорошего бизнес-коуча и не увязнуть в бесконечном чтении резюме? Как понять, что он справится с задачей и не придется за него “краснеть”? Где этого нормального коуча вообще искать? Мы спросили, и оказалось, что с такими вопросами сталкиваются HR и T&D руководители при подборе коучей. Чаще всего они собирают информацию у коллег, спрашивают рекомендации. В итоге «из рук в руки» ходят несколько десятков хороших коучей. Но на самом деле их гораздо больше! ⠀ Тогда где их найти? Обращаться в школы, которые обучают коучей? В лучшем случае порекомендуют двух-трех...

Сегодня коучи обучают и линейных руководителей, и целые команды. Однако, к сожалению, до сих пор некоторые специалисты предлагают изменить поведение руководителя за один или несколько сеансов или по-быстрому провести стратегическую сессию. Да и в компаниях все еще бытует представление о коучинге не как о методе работы, помогающем изменить мышление и внедрить новые поведенческие модели, а как о разовом тренинге. Кто же такой коуч? Прежде всего, это специалист по недирективному развитию персонала....