Это подготовка к собеседованию. Друзья, это действительно так! Почему? Потому что решение визовый офицер принимает в процессе взаимодействия с заявителем. Можно сказать, что решение складывается из двух этапов. ✔️Первый этап — офицер читает анкету. И уже на этом этапе он видит сильные и слабые стороны кейса. ✔️Дальше начинается второй этап — вопросы. И вот здесь, в процессе ответов, сильные стороны могут быть усилены и подтверждены, а слабые — наоборот, стать ещё слабее или вообще превратиться в стоп-фактор...